玺承小课堂电商VIP教程人员管理系列：梁继光《42.老员工和新员工如何带》2020年06月05日

电商教程论坛 · 发表于 2020-12-4 00:59:53

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lou劲松 · 发表于 2020-12-4 00:59:54

帮人点菜张罗，应该先问一下东道主请了好多人；需要点几个菜，总共好多钱的标准。不能坑人三。

sunny_ting · 发表于 2020-12-4 00:59:51

远离～这种占便宜喜欢道德绑架的人，不管有事没事。少打交道或者不打交道。

于占堃 · 发表于 2020-12-4 00:59:50

现在这种人太少了

了一在天涯 · 发表于 2020-12-4 00:59:53

这师傅，徒弟得记一辈子。当初考驾照学练车，我这教练就没叫学员买烟抽和吃饭，平时路练，也教赶回到驾校食堂里吃，大家考完后才请师傅吃了一顿饭，如今二十多年过去了，大家谈起类似话题，我就拿出来显摆显摆！

1501809032 · 发表于 2020-12-4 00:59:58

谁请客谁点菜，可以比预计的少点两三个菜个菜，之后别人再看情况稍微补充一两个菜就够了，最后请客的人看情况再点一两个菜，这样就大家都好

封刀看日落 · 发表于 2020-12-4 00:59:53

呢吗哟!现实中就有这群人，吃自己流泪水，吃别人混身冐汗。

但但918 · 发表于 2020-12-4 00:59:53

职场新人要多长一个心眼，不是让你精于世故，而是注意保护自己，珍惜那些好人。师傅老牛告诫职场新人，要坚持四条底线：一是该拒绝的时候要懂得拒绝，当“冤大头”没有任何意义。二是保持同事之间的安全边界，你让别人占便宜，以为能改善关系，人家只会心里笑你傻。三是保持自己的原则底线，千万不能被“老油条”牵着鼻子走。四是要明白世界上还是善良人多，遇到真心帮助你的好人，要倍加珍惜，知恩图报，才能形成良性循环。